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人才薪酬福利保障

我們的價(jià)值觀：以人為本，尊重包容，人盡其才

· 基本工資+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金為基礎(chǔ)
· 社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)意外險(xiǎn)+帶薪休假為保障
· 項(xiàng)目股分紅+流動(dòng)股分紅+集團(tuán)經(jīng)營(yíng)股為突破
· 確保司齡福利、優(yōu)化假日福利、定期發(fā)放工作服和紀(jì)念品等、
??定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，包括生日會(huì)、百年好合、我家有喜、幫扶 ??問(wèn)慰等。

人才晉升機(jī)制

人盡其才，才盡其用，適才適所

健全公開(kāi)公平科學(xué)的用人制度，內(nèi)部調(diào)崗、能上能下、能左能右 競(jìng)聘會(huì)、輪崗制度、聯(lián)席制度、合伙人制度等。